提质增效丨丰电“双达标”建设持续提速加力
高位部署 探索“双达标”新路子
调查研究向优创标。🦄“双达标”创建前期,丰电结合生产现场实况,组织生产部门负责人前往国内优秀发电企业交流学习创标经验,在设备设施维护标准化、作业现场标准化、生产行为标准化和安全生产管理标准化等方面对标对表,深挖人、机、环境、管理之间的内在联系,推动“双达标”工作创建。
要素化新体系建标。ꦬ8月23日该厂“双达标”创建正式启动,该厂结合调查研究成果,汇编制定《2023年度安全生产标准化及现场安全文明生产标准化管理基本规范及标准》,创建厂部达标办,制定达标清单,在部门、专业、班组设定安全文明生产标准化一、二、三级要素负责人,有效把“双达标”建设工作在各级各区域全方位覆盖。
多措并举 推动标准化高质量发展
网格化管理模式。🍨为推动“双达标”建设见行见效,丰电严格落实《江西赣能股份有限公司“网格化+履职清单”管理实施方案》制度,全面规划安全管控区域,明确单元网格长,构建形成部门、专业、班组和网格长安全管理网络,强化全员安全生产责任制,同时细化量化达标要素清单工作部署。
规范规范化建设考生的增加认识。十月10日,丰电对列席会议普通店员团体做好安会产生方式规范规范化建设及现场报道安会文化产生方式规范规范化建设信息考生的。考生的主要内容是指例浅析题、法相关文书题和安会产生方式题等,网络根据考察普通店员规范规范化建设信息存量的水平,有效地提升 执业者安会修养和规范规范化建设认识。示范建区打造样板。🙈10月底,丰电结合建标以来的战略布局,实施达标示范区治理计划,安排各专业、班组在生产现场标准化工作开展难度较大的区域打造特色鲜明的标准化样板,以示范带动,实现生产现场“串珠连线成片式”达标。通过实施7S定制管理,对安全警示标识、地面通道、消防设施、设备油漆、色标色环进行定制化管理、全面改善生产现场环境,有效提高风险隐患管控等级。
党建引领 激发基层治理“联动力”
ꦐ在“碳路翱翔”党建工作企业品牌企业创新引领下,丰电各支部积极向上利用共产老党员先风先风榜样角色,企业创新党委会部位网格化责任书组织结构,创建出某厂敢会战、防苦、勇风雨兼程的及格“先风先风队”,进步团结共产老党员干事創業的奋斗力。
党建+安全文明生产达标。🐬自“双达标”创标以来,党员先锋队主动出击,紧盯电力生产现场安全卫生文明突出问题,以劳动清理为主线,开展“标准建设、企业有我”基层环境治理主题党日活动,清除基建期遗留水泥、废铁、木板和石块等杂物近百吨,有效改善生产现场的卫生环境,消除临边落物安全隐患。
党建+人才工程。📖基建遗留卫生问题好解决,但设备运行导致的安全卫生问题却需要具备专业技术才能完成。为此,丰电不断深化党建+人才工程品牌,以党员带项目作为设备治理的有力抓手,组建了一只善攻坚、敢担当、勇争先的青年技术攻关队伍。今年8月份至10月份,丰电青年先后攻克烟气再循环系统设备漏烟、风烟系统膨胀节泄露和煤粉管减薄漏粉等安全文明生产难题,用实干实绩助力“双达标”建设。
目前为止,丰电“双考核条件”设计正一条不紊地采取中。下步骤,该厂将持之以恒加强作风建设“危险 处理、环节管理、持继改进什么”的宗旨,意识化开展业务卫生网络文明礼仪交通制造条件化及当场卫生网络文明礼仪交通制造条件化专题诊断,缓慢夯实转变成卫生、网络文明礼仪交通、快速的制造条件,进步骤牢筑供用电制造卫生基石,尽可能制造成了其本质卫生型世界级发电站工业企业。本论文来自:赣能股份公司